Анализ системы оценки персонала для периодической аттестации и разработка направлений её совершенствования на базе МОУ «ТАРКО-САЛИНСКАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ» |
Анализ системы оценки персонала для периодической аттестации и разработка направлений её совершенствования на базе МОУ «ТАРКО-САЛИНСКАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ»
1.1. Сущность, цель и организация процедуры периодической аттестации персонала 5
1.2. Организация системы оценки персонала. 9
1.3. Методы и критерии оценки при периодической аттестации персонала. 18
ГЛАВА II. ХАРАКТЕРИСТИКА МОУ «ТАРКО-САЛИНСКАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ САНАТОРНОЙ ШКОЛЫ-ИНТЕРНАТ». 30
2.1. Краткая характеристика школы-интерната. 30
2.2. Система управления в школе-интернате. 34
ГЛАВА III. АНАЛИЗ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В МОУ «ТАРКО-САЛИНСКОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ-ИНТЕРНАТА». 38
3.1. Характеристика процедуры оценки и аттестации персонала в школе-интернате 38
3.2. Исследование организации аттестации и оценки персонала в МОУ «ТСОСШИ»… 43
4.1. Совершенствование процесса оценки и аттестации персонала. 56
4.2. Информационное обеспечение процесса оценки аттестации персонала МОУ «ТСОШИ». 64
6.1. Анализ состояния условий труда в МОУ «ТСОШИ». 74
6.2. Аттестация рабочих мест по условиям труда. 78
6.3. Предложения по улучшению условий труда на рабочем месте. 83
|
СТОИМОСТЬ |
2 000 РУБ. |
После оплаты на странице Яндекс будет сформирована
ссылка на файл "ВЕРНУТЬСЯ В МАГАЗИН"
