Рекомендации по совершенствованию методов оценки результатов труда персонала ФГУП «Почта Росии» Тевризского почтамта |
Рекомендации по совершенствованию методов оценки результатов труда персонала ФГУП «Почта Росии» Тевризского почтамта
1 Теоретические подходы к методам оценки результатов труда персонала. 8
1.1 Определение, функции и сущность результатов деятельности персонала 8
1.2 Цели оценки результатов труда персонала. 15
1.3 Основные методы оценки результатов труда персонала на современном этапе 30
2 Особенности хозяйственной деятельности филиала ФГУП «Почта Росии» Тевризского почтамта. 34
2.1 Общая характеристика филиала ФГУП «Почта России» Тевризского почтамта 34
2.2 Структура управления в филиале ФГУП «Почта России» Тевризского почтамта 39
2.3 Экономическая деятельность филиала ФГУП «Почта России» Тевризского почтамта. 43
2.4 Анализ внешней и внутренней среды деятельности ФГУП «Почта России» Тевризского почтамта. 46
3 Анализ персонала филиала ФГУП «Почта России» Тевризского почтамта 48
3.1 Анализ кадрового состава почтового отделения. 48
3.2 Анализ функций в области управления персоналом. 50
Приложения……………………………………………………………………...74
СТОИМОСТЬ |
2.000 РУБ. |
После оплаты на странице Яндекс будет сформирована
ссылка на файл "ВЕРНУТЬСЯ В МАГАЗИН"
- Рекомендации по совершенствованию методов оценки результатов труда персонала ФГУП «Почта Росии» Тевризского почтамта
- Оценка результатов труда персонала на примере ФГУП «Почта Росии»
- Мотивация персонала в ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»
- Механизм финансирования государственных унитарных предприятий, на примере ПО им.П.И. Баранова
- Анализ и совершенствование деятельности предприятия на примере ПО «Полет», филиала ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева»