Система вознаграждения работников на примере ООО ТГ «Транско» (организация перевозок) |
Система вознаграждения работников на примере ООО ТГ «Транско» (организация перевозок)
Глава 1. Технико-экономическая характеристика ООО ТГ «Транско». 4
1.1. История создания и развития ООО ТГ «Транско». 4
1.2. Анализ управления в ООО ТГ «Транско». 7
1.3. Финансово-экономическое положение ООО ТГ «Транско». 13
Глава 2. Анализ трудовых отношений в ООО ТГ «Транско». 22
2.1. Система управления персоналом в ООО ТГ «Транско». 22
2.2. Организация труда в ООО ТГ «Транско». 27
2.3. Система вознаграждения работников ООО ТГ «Транско». 34
Приложения……………………………………………………………….……..57
|
СТОИМОСТЬ |
500 РУБ. |
После оплаты на странице Яндекс будет сформирована
ссылка на файл "ВЕРНУТЬСЯ В МАГАЗИН"
Похожие материалы:
- Совершенствование механизма мотивации работников на примере ФГУП Госкорпорация по ОрВД
- Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики для ОАО «ВымпелКом»
- Положение о системе управления охраной труда в «ВП Логистика»
- Исследование вопросов оплаты и стимулирования труда работников организации торговли на примере компании ООО «МИР ФАСАДОВ» (устройство навесных вентилируемых фасадов)
- Анализ управления персоналом как фактора повышения эффективности деятельности
