Формирование и использование кадрового потенциала в организации |
Формирование и использование кадрового потенциала в организации
1 Теоретические аспекты формирования и использования кадрового потенциала организации. 7
1.1 Определение анализа кадрового потенциала организации. 7
1.2 Формирование кадрового потенциала. Подбор и адаптация персонала. 10
1.3 Мотивация развития работников организации. 23
1.4 Социальная защита персонала. Обеспечение условий и охраны труда. 37
1.5 Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы.. 42
2 Анализ формирования и использования кадрового потенциала ООО «Даль-ЭКО» 48
2.1 Общая характеристика ООО «Даль-ЭКО». 48
2.2 Анализ трудовых ресурсов ООО «Даль-ЭКО». 55
2.3 Анализ системы формирования и использования кадрового потенциала ООО «Даль-ЭКО». 65
3 Совершенствование системы формирования и использования кадрового потенциала в ООО «Даль-ЭКО». 74
3.1 Разработка подходов повышению эффективности управления персоналом в организации. 74
Список использованных источников. 90
|
СТОИМОСТЬ |
600 РУБ. |
После оплаты на странице Яндекс будет сформирована
ссылка на файл "ВЕРНУТЬСЯ В МАГАЗИН"
