Формирование кадрового резерва в системе государственного и муниципального управления. (На примере Администрации г. Омска)

Формирование кадрового резерва в системе государственного и муниципального управления. (На примере Администрации г. Омска)

Введение……………………………………………………………………………...4

Глава 1 Теоретические основы формирования кадрового резерва в системе государственного и муниципального управления………………………………...8

1.1 Понятие, сущность, виды и принципы формирования кадрового резерва…..8

1.2 Этапы формирования кадрового резерва……………………………………..14

1.3 Современное состояние формирования кадрового резерва в системе государственного и муниципального управления……………..………………...20

Глава 2 Анализ формирования кадрового резерва на примере Администрации г. Омска………………………………………………………………………………..26

2.1 Характеристика Администрации г. Омска……………………………………26

2.2 Анализ кадрового потенциала Администрации г. Омска……………………31

2.3 Анализ процесса формирования кадрового резерва Администрации г. Омска………………………………………………………………………………..38

Глава 3 Повышение эффективности формирования кадрового резерва Администрации г. Омска в кризисных условиях………………………………...45

3.1 Мероприятия по повышению эффективности формирования кадрового резерва Администрации г. Омска в кризисных условиях……………………….45

3.2 Оценка результативности мероприятий, направленных на повышение эффективности формирования кадрового резерва Администрации г. Омска….50

Заключение………………………………………………………………………….56

Библиографический список………………………………………………………..60

Приложения…………………………………………………………………………65

После оплаты на странице Яндекс будет сформирована
ссылка на файл "ВЕРНУТЬСЯ В МАГАЗИН"