На сайте доступно для скачивания более 5 000 студенческих работ.

Здравствуйте! Мы рады приветствовать Вас на сайте «Планетастудентов.рф» Главная цель этого сайта - максимально облегчить учебную жизнь студентам и абитуриентам!

К вашим услугам предоставлены работы, сделанные на заказ.

Основным направлением сайта «Планетастудентов.рф» является продажа готовых работ: РЕФЕРАТЫ, КОНТРОЛЬНЫЕ, ДОКЛАДЫ, ЭССЕ, ПРЕЗЕНТАЦИИ, КУРСОВЫЕ, ОТЧЕТЫ ПО ПРАКТИКЕ, ДИПЛОМЫ

На сайте «Планетастудентов.рф» никаких регистраций, все работы Вы покупаете АНОНИМНО!

sovets.org «Планетастудентов.рф» не учится за Вас, он помогает Вам учиться.

Какие требования предъявляются к службе управления персоналом

Какие требования предъявляются к службе управления персоналом

 

1. Какие требования предъявляются к службе управления персоналом?. 3

2. Назовите шесть операционных подсистем в структуре управления персоналом.. 4

3. Что вы знаете о системах «елочки», «матрешки», их назначении?. 6

4. Каковы основные направления развития службы персонала?. 6

5. Какова основная стратегическая цель службы персонала?. 10

6. Что необходимо учитывать при разработке кадровой политики?. 10

7. Какие документы отражают текущие и перспективные потребности банка в трудовых ресурсах? 12

8. Требования, предъявляемые к рабочему месту сотрудника. 13

9. На каком основании планируется потребность в трудовых ресурсах?. 14

10. Расскажите о требованиях, предъявляемых к сотруднику банка. 15

11. Какие требования предъявляются к образовательному уровню сотрудника банка?. 18

12. Каким образом производится привлечение трудовых ресурсов?. 19

13. Какие базовые этапы набора персонала вам известны?. 22

14. Что предполагает заочное знакомство с кандидатом?. 25

15. Какие вопросы выясняются на предварительном собеседовании?. 25

16. Что помогает выяснить тестирование кандидата?. 27

17. Кто проводит окончательное собеседование?. 29

18. Посредством каких документов оформляются трудовые отношения?. 29

19. Какие сведения вносятся в личное дело сотрудника?. 30

20. Что такое досье сотрудника, и каково его назначение?. 31

21. Для чего необходимо повышение квалификации сотрудников?. 32

22. Каким образом и на основании каких документов планируется повышение квалификации? 32

23. С какой регулярностью проводится повышение квалификации сотрудников?. 33

24. За счет каких источников осуществляется финансирование процессов переподготовки? 34

25. Каким образом контролируются процессы обучения и повышения квалификации?. 34

26. Кто осуществляет контроль процессов обучения и повышения квалификации?. 36

27. Какие формы оплаты труда существуют в банковских и финансовых организациях?. 36

28. Какие банки используют пооперационную оплату труда?. 37

29. Каким образом организуется дополнительная оплата труда?. 37

30. Какие методы улучшения мотивации и повышения результативности труда вы знаете?. 38

31. Какую роль играет служба безопасности в управлении персоналом банка?. 42

32. Каким образом осуществляется контроль за внеслужебной деятельностью персонала?.. 45

33. Каковы особенности спроса на трудовые ресурсы в банковской и финансовой сферах за рубежом? 45

34. Какую роль играют специализированные центры привлечения и отбора кадров в странах с развитой банковской системой?. 49

Список литературы.. 52

 

СТОИМОСТЬ

450 РУБ.

 

После оплаты на странице Яндекс будет сформирована
ссылка на файл "ВЕРНУТЬСЯ В МАГАЗИН"