Оптимизация рабочего времени руководителей различного уровня (на примере Омского городского Совета) |
Оптимизация рабочего времени руководителей различного уровня (на примере Омского городского Совета)
Введение………………………………………………………………………..…...4
Глава1. Теоретические основы регламентации управленческого труда………8
1.1 Понятие, сущность, роль управленческого учета……………………….….8
1.2 Время руководителя: эффективность пользования......................................13
1.3 Роль управленческого учета в системе регламентации управленческого труда………………………………………………………………………………17
Глава2. Анализ затрат рабочего времени руководителя на примере Омского городского Совета……………………………………………………………….21
2.1 Характеристика Омского городского Совета. Анализ организационной структуры управления……………………………………...............................…21
2.2 Анализ кадрового потенциала организации……………………………….25
2.2Кадровая политика Омского городского Совета…………………..............32
Глава3. Оптимизация затрат рабочего времени руководителя………………34
3.1 Мероприятия по оптимизации затрат рабочего времени…………………34
3.2 Оценка эффективности мероприятий……………………………………....36
Заключение…………………………………………………………………….....37
Библиографический список……………………………………………………..38
Приложение
СТОИМОСТЬ |
350 РУБ. |
После оплаты на странице Яндекс будет сформирована
ссылка на файл "ВЕРНУТЬСЯ В МАГАЗИН"
- Управление трудовой мотивацией на примере Омского филиала ОАО «Газпромбанка»
- Роль управленческого учета в организации рабочего времени руководителей различного уровня
- Повышение эффективности работы с обращениями граждан в органах местного самоуправления (на примере Омского городского Совета)
- Роль управленческого учета в организации рабочего времени руководителей различного уровня
- Разработка предложений по совершенствованию деятельности в сфере обращений граждан в органах местного самоуправления в г. Омске